Après plusieurs années en dehors de la Côte d’Ivoire à l’étranger, la fondatrice de EXPERIKA a
décidé de rentrer en Côte d’Ivoire à travers un programme de coopération volontaire canadien.
Durant son mandat, elle a été choquée par le taux élevé de chômage des jeunes, qui
représenterait une richesse dans d’autres pays où la population est vieillissante. Les PME se
plaignaient de perdre du temps à former des jeunes non formés au marché du travail, car
n’ayant pas bénéficié de programmes d’alternance comme on le fait ailleurs. D’un autre côté,
les compétences des retraités ne sont pas valorisées.
Après une immersion d’un an dans le système universitaire local, pour comprendre
l’écosystème de l’employabilité, elle décide de lancer ce centre d’employabilité pour accroître le
taux de recrutement des nouveaux diplômés, en les formant aux attentes et tâches des
entreprises.
Puis, elle a tissé un partenariat avec Think2B, une entreprise de marketing organisationnel,
basée à Houston, qui partage la même vision et a rajouté dans le programme, la dimension
entrepreneuriale et spécifiquement les études de marché.