Notre Histoire

Au contact direct des réalités locales, la fondatrice de retour en Côte d’Ivoire après deux décennies, est frappée par le paradoxe ivoirien : une jeunesse dynamique mais fortement touchée par le chômage, alors que dans d’autres pays, cette tranche d’âge est perçue comme une richesse stratégique. Les PME, quant à elles, peinent à trouver des jeunes engagés, professionnels, avec un plan d’action, faute d’une formation alignée sur leurs besoins pratiques. En parallèle, les compétences précieuses des retraités et des professionnels expérimentés restent sous-exploitées.

Les PME se plaignaient de perdre du temps à former des jeunes non compétitifs sur le marché de l’emploi car n’ayant pas bénéficié de programmes d’alternance comme on le fait ailleurs.

Après une année d’immersion dans le système universitaire ivoirien pour comprendre les défis de l’employabilité, elle crée EXPERIKA : un centre d’employabilité innovant,dédié à former les jeunes aux réalités du monde du travail, à connecter les talents aux PME, et à valoriser le transfert intergénérationnel de compétences. EXPERIKA est donc née du choc face au décalage entre formation académique et réalité du terrain.