Programme BRAVE - L’approche MIEL

• Un renforcement des capacités pratique et pertinent de vos employés en soft skills et aux nouveautés professionnelles du moment.
• Un parcours d’accompagnement intensif pour jeunes en quête de sens et d’emploi ou de reconversion.

Objectifs: Développement de compétences techniques et soft skills, plan d’action personnel, coaching individuel et collectif.

Pro-Immersion

Mise en situation réelle de résolution de besoins en entreprise (PME), pour permettre aux jeunes d’acquérir une première expérience professionnelle significative.

Durée : 1 à 3 mois.

Objectifs: Étoffer le CV, regagner confiance pour accroître ses possibilités d’insertion professionnelle.

Boost intergénérationnel

Mise en relation des jeunes avec des coaches retraités, professionnels actifs ou issus de la diaspora.

Objectifs: Transfert de compétences, accompagnement métier, orientation professionnelle.